Female Leadership Academy
Der Female Leadership Podcast

mit Vera Strauch

Episode 294 Gleichberechtigung im Job

19. Dezember 2023
Alexandra Zykunov Interview

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Zahlen, Fakten und Absurditäten – Interview mit Alexandra Zykunov

++ Schwierige Beziehungen können vor allem im Arbeitsalltag eine große Herausforderung sein. In unserem Worksheet erhältst du Tipps zum Umgang mit ihnen und kannst mit kleinen Übungen im Alltag die Beziehungsarbeit starten beziehungsweise einen guten Umgang mit der angespannten Situation finden. Jetzt kostenfrei herunterladen. ++

Algorithmen neigen dazu, Frauen schlechter bezahlte Arbeitsstellen zu zeigen. Die Preise für Frauenkleidung und andere weibliche Produkte sind infolge der Energiekrise stärker gestiegen als die für männliche Produkte. Deutsche Gesetze hindern Väter daran, Kinderkrankentage in Anspruch zu nehmen. Diese Absurditäten sind nur einige der vielen Fakten, die Alexandra Zykunov in ihrem neuen Buch  »Was wollt ihr denn noch alles?! aufdeckt. 

Als Autorin und Journalistin setzt sich Alexandra seit Jahren für feministische und gesellschaftliche Themen ein. Nach ihrem Spiegel-Bestseller »Wir sind doch alle längst gleichberechtigt!« taucht sie mit ihrem neuen Buch noch tiefer in Zahlen, Daten, Fakten und Absurditäten zum Thema Gleichberechtigung ein und zeigt: Frauen werden nach wie vor strukturell massiv benachteiligt.

In Folge 294 im Female Leadership Podcast spricht Alexandra über einige dieser Ungerechtigkeiten und den Status Quo von Gleichberechtigung im Job. Dabei entlarvt sie unter anderem blinde Flecken des “bereinigten” Gender Pay Gaps, erklärt, warum es für Frauen auch heute noch schwer ist, in Führungspositionen zu kommen und sie zu halten und warum die 40-Stunden-Woche auf Dauer nicht funktionieren kann.

Wieso sind wir (auch im Job) immer noch nicht gleichberechtigt – Interview mit Alexandra Zykunov

In dieser Folge zum Thema »Gleichberechtigung« erfährst du:

✅ Den wahren Grund, warum sich Frauen nicht auf Führungspositionen bewerben

✅ Warum der “bereinigte” Gender Pay Gap wenig aussagt

✅ Was wir statt der 40-Stunden-Woche brauchen

Foto:  © Hans Scherhaufer

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2:52 Warum Wut eine gute Freundin ist
8:17 Der wahre Grund, warum sich Frauen nicht auf Führungspositionen bewerben
19:04 Warum uns Wettbewerb in der Arbeitswelt schadet
28:25 The ‘Only’ Experience
34:38 Die Lügen hinter dem bereinigten Gender Pay Gap
43:05 Weniger arbeiten für alle

Weitere Ressourcen

Links und Literaturempfehlungen zum Thema »Gleichberechtigung im Job«

Folgen des Female Leadership Podcasts

→ Folge 292 Gendersensible Erziehung: Der Einfluss von Stereotypen in den Medien – Interview mit Collien Ulmen-Fernandes
→ Folge 289 Mental Load: Wie kommen wir aus der ständigen Erschöpfung raus? Interview mit Soziologin Franziska Schutzbach
→ Episode 287 Sexismus überwinden: Wie wir feministische Arbeit im Alltag einsetzen können – Interview mit Genderforscherin Stevie Schmiedel
→ Episode 206 Gleichberechtigung im Job: Wie wir jetzt mit den größten Klischees aufräumen können – Interview mit Alexandra Zykunov

Buchempfehlungen:

→ »Was wollt ihr denn noch alles?!« Zahlen, Fakten und Absurditäten über unsere ach-so-tolle Gleichberechtigung von Alexandra Zykunov
→ "Wir sind doch alle längst gleichberechtigt!": 25 Bullshitsätze und wie wir sie endlich zerlegen von Alexandra Zykunov
→ Speak out! Die Kraft weiblicher Wut von Soraya Chemaly
→ Alle_Zeit: Eine Frage von Macht und Freiheit, Wie eine radikal neue, sozial gerechtere Zeitkultur aussehen kann von Teresa Bücker
→ Die Erschöpfung der Frauen von Franziska Schutzbach
→ UNBEQUEM: Eine Aufforderung zum Anecken von Vera Strauch
Sonstiges:
→ Alexandra bei Instagram
→ Blaue Bücher, rosa Bücher Federleichte Feen und starke Piraten: Eine SZ-Datenrecherche zeigt, dass Kinderbücher immer noch voller Geschlechterklischees stecken (SZ)
→ Gerechtigkeit im Job: Weil Männer die Regeln der Arbeitswelt aufgestellt haben, sind sie für Frauen oft ungerecht. (SZ)
→ How Confidence Is Weaponized Against Women by Darren T. Baker and Juliet Bourke (Harvard Business Revue)
→ The Gender Gap in Self-Promotion by Christine L. Exley & Judd B. Kessler (National Bureau of Economic Research)
→ “Women in the workplace” Studie von McKinsey & Company and LeanIn.Org
→ Gender Pay Gap in der Europäischen Union (Statistisches Bundesamt)
→ Der Gender Pension Gap (Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend)
→ Für 25 Jahre Hausarbeit und Kindererziehung Spanier muss seiner Ex-Frau mehr als 200.000 Euro zahlen (Spiegel)

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