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mit Vera Strauch

Episode 321 Weibliche Scham

25. Juni 2024
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 Schluss mit dem ständigen Entschuldigen

Frauen schämen und entschuldigen sich besonders häufig. Für den eigenen Körper, Lebensentwürfe, Finanzen und ganz alltägliche Situationen. Warum ist das so? Wie können wir das ändern? In ihrem Sachbuch “Sorry not Sorry – über weibliche Scham” geht Anika Landsteiner diesen Fragen auf den Grund. Sie ist Bestseller-Autorin, Journalistin und Podcasterin und widmet sich in ihrer Arbeit vor allem gesellschaftlichen Ungerechtigkeiten, Tabuthemen, Feminismus und Popkultur. 

In Folge 321 im Female Leadership Podcast zeigt Anika, warum Frauen schon früh lernen, sich zu schämen und zu entschuldigen. Sie teilt persönliche Geschichten und zeigt ermutigende Wege auf, um im Kleinen und Großen daran etwas zu ändern. 

In der Folge zum Thema Scham erfährst du: 

✅ Praktische Wege, um sich von der Scham zu befreien
✅ Wie Scham und das Patriarchat miteinander verknüpft sind
✅ Wie du im Job mit dem Thema Scham umgehen kannst

Das Female Leadership Programm öffnet im Herbst das nächste Mal seine Tore.
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Foto: © Frank Stolle

Weitere Ressourcen

Links und Literaturempfehlungen zum Thema »Weibliche Scham«

Folgen des Female Leadership Podcasts

→ #172 Zyklusorientiertes Arbeiten: Wie wir die 4 Phasen des Zyklus’ im Alltag nutzen können – Interview mit Miriam Stark
→ #228 Frauenbilder im Film: Warum Repräsentation so wichtig ist – Interview mit Julia Becker
→ #96 Body Positivity: Lässt sich Selbstliebe lernen? - Interview mit Caterina Pogorzelski

Buchempfehlungen:

→ Nachts erzähle ich dir alles - Anika Landsteiner
→ Sorry, not sorry - Anika Landsteiner
→ Was wir sind - Anna Hope
→ UNBEQUEM: Eine Aufforderung zum Anecken von Vera Strauch
Sonstiges:
→ Instagram von Anika

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Praktische Tipps und Übungen für deinen Arbeitsalltag, intensive Gespräche mit Expert*innen, große Fragen und Lösungsideen im Kleinen: Im Female Leadership Podcast spricht Vera Strauch – Gründerin der Female Leadership Academy – über all die Themen, die uns im Arbeitsleben und darüber hinaus beschäftigen und lädt dazu ein, Veränderung anzugehen, bestehende Systeme zu hinterfragen und über den Tellerrand hinauszublicken.

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