Der Female Leadership Podcast

mit Vera Strauch

Episode 302 Workshift

Workshift, Interview mit Elly Oldenbourg

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Wie wir unsere Arbeitswelt verändern können, um eine lebenswerte Zukunft zu gestalten – Interview mit Elly Oldenbourg

Fachkräftemangel, Klimakatastrophe, KI-Revolution: Unsere Arbeitswelt steht vor außergewöhnlichen Herausforderungen, die innovative Lösungsansätze und einen ganzheitlichen Blick auf die Zukunft erfordern. Elly Oldenbourg, Autorin, Speakerin und ehemalige Konzern-Managerin, ist überzeugt: Wir müssen die Arbeitswelt jetzt neu gestalten, um die Wirtschaft krisenfester, unsere Demokratien resilienter und unseren Planeten gesünder zu gestalten.

Seit vielen Jahren setzt sich Elly als Sidepreneurin und ehrenamtlich für eine flexiblere und gerechtere Arbeitswelt ein. In ihrem gerade erschienenen Buch »Workshift: Warum wir heute anders arbeiten müssen, um unser Morgen zu retten« analysiert sie, was uns im Moment bremst und welche Veränderungen – sogenannte »Workshifts« – wir angehen müssen, um optimistisch in die Zukunft schauen zu können. 

In Folge 302 im Female Leadership Podcast stellt Elly vier entscheidende Wirkungsfelder vor, über die ein Wandel der Arbeitswelt gelingen kann. Dabei präsentiert sie konkrete Beispiele, wie wir gemeinsam an diesen Veränderungen arbeiten können. Auch wenn die Herausforderungen groß sind, motiviert Elly mit Zuversicht und Tatendrang.

In dieser Folge zum Thema »Workshift« erfährst du:

✅ Warum wir jetzt einen Wandel in der Arbeitswelt brauchen

✅ In welchen vier Bereichen »Workshifts« besonders wirksam sind

✅ Wie Unternehmen, Mitarbeitende und die Gesellschaft gemeinsam am Workshift arbeiten können

Foto: Bettina Theuerkauf

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2:31 Wie Elly zum Thema Workshift gefunden hat
5:25 Was bedeutet Workshift?
8:29 Wie kann ich selbst mein (Arbeits)leben umdenken?
15:37 Wie Gemeinschaft Workshifts ermöglichen kann
19:32 Kennzahlen in der Arbeitswelt
31:30 Wie große Unternehmen Veränderung in die Arbeitswelt bringen können
37:44 Wie wir gemeinsam am Wandel arbeiten können
48:51 Vielfalt und Workshift

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