Einen Mentor oder eine Mentorin zu finden, der oder die auch wirklich zu mir passt, ist gar nicht so einfach. Immer wieder erreicht mich die Frage „Wie finde ich einen Mentor?“. Es gibt viele Möglichkeiten, Menschen zu finden, die dich auf deinem beruflichen und persönlichen Weg begleiten.
In dieser Folge teile ich mit dir praktische Ansätze und drei konkrete Impulse, wie du dich dem Thema nähern kannst.
In dieser Folge zum Thema Mentoring geht es darum,
📌 wie du – egal wie alt oder jung – einen Mentor findest, der dich auf deinem Karriereweg begleitet.
📌 warum Mentor*innen nicht immer älter, einflussreicher oder im Job erfahrener als wir sein müssen.
📌 welche Faktoren du für dich berücksichtigen kannst, um eine Beziehung zu einem*einer Mentor*in aufzubauen.
Links und Literatur zum Thema Mentoring
📖 „Miteinander reden, Band 3: Das „Innere Team“ und situationsgerechte Kommunikation“ von Friedemann Schulz von Thun
📖 „Stroh im Kopf: Vom Gehirnbesitzer zum Gehirnbenutzer“ von Vera Birkenbihl ist ein ungewöhnliches, aber informatives Buch darüber, wie Lernen lernen funktionieren kann. Die Autorin hat viele effektive Methoden auch für die Arbeitspraxis entwickelt. Wenn dich Lernen und inneres Wachstum interessieren, kann dieses Buch eine lehrreiche und interessante Abwechslung sein.
🔖 In „Episode 66: Alter im Job: Warum es (k)eine Rolle spielt, wie alt du bist“ gehe ich darauf ein, warum Alter im Job – und auch beim Mentoring – ein unnötig limitierendes Konzept sein kann.