Agiles Projektmanagement ist ein Trend der Führungs- und Arbeitswelt. Agilität verspricht mehr Zufriedenheit, höhere Geschwindigkeit und bessere Qualität für Teams in der Zusammenarbeit. Vor allem bringt sie aber eines mit: hohe Flexibilität, die so dringend gebraucht wird in einer sich so rapide wandelnden Arbeitswelt. Doch was genau bedeutet Agilität und wie lässt sie sich in der Praxis erfolgreich umsetzen? Was machen agile Teams anders und wie kann ich agiles Arbeiten in meinem Team einführen? Darüber habe ich im Interview mit Michael Asshauer gesprochen.
Michael ist Unternehmer und Co-Gründer des Startups „Familonet„, das 2017 von Daimler gekauft wurde. Heute ist er Head of Product Design bei der Daimler- und BMW-Tochter „Reach Now“. Seit vielen Jahren arbeitet sein Team mit agilen Methoden und im Podcast-Interview teilt er erste Schritte, praktische Tipps und ehrliche Erfahrungen für agiles Projektmanagement.
Was bedeutet agiles Management? Wie kann ich mit meinem Team agiler werden und welche Regeln und praktische Tipps sind dabei zu beachten? Denn Agilität kommt nicht ohne einen Preis: Ein gemeinsames Mindset, auf das sich alle einigen, und disziplinierte Prozesse, an die sich alle (ausnahmslos) halten, sind unverzichtbar.
In diesem Interview zum Thema agiles Projektmanagement erfährst du,
📌 was Agilität bedeutet und warum es sich in jedem Team und Unternehmen leben lässt.
📌 welche Voraussetzungen und ersten Schritte agiles Projektmanagement braucht.
📌 mit welchen praktischen Hacks – auch für Meetings – des agilen Managements dabei helfen, mehr Zufriedenheit in Teams und Projekte zu bringen.
Links und Literaturempfehlungen
🔖 Die Welt von gestern: Erinnerungen eines Europäers von Stefan Zweig
🔖 Das Agile Manifest auf agilemanifesto.org
Links zu Michael Asshauer
🔖 Michael Asshauers Website
🔖 Michael Asshauers Podcast Talente