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mit Vera Strauch

Episode 4 Negatives Feedback für dein Wachstum nutzen

5. Juni 2018
Episode 4: Negatives Feedback für dein Wachstum nutzen

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5 Tipps, wie du negatives Feedback für dein Wachstum nutzen kannst – Mit Ablehnung umgehen (Teil 2)

Ablehnung und negatives Feedback können uns wütend machen, uns traurig, frustriert, missverstanden oder demotiviert zurücklassen. Gerade wenn dein Herz an einem Projekt, einer Bewerbung auf deinen Traumjob oder in deiner Beziehung hängt, kann schon eine kleine Zurückweisung sehr schmerzhaft sein. Dabei bieten gerade die intensiven Gefühle großes Potential und wertvolle Informationen für dich, die du gezielt für deine persönliches Wachstum nutzen kannst.

In dieser Folge geht es darum,

  • warum auch temporäre negative Gefühle langfristige Folgen für deine Karriere und dein Leben haben können.
  • was du tun kannst, wenn dich deine Gefühle überwältigen, weil du dich verletzt fühlst.
  • wie du gerade starke negative Gefühle als aufschlussreiche Informationsquellen für deine Motivation nutzen kannst.
  • wie du auch aus Kritik, die du für unberechtigt hältst, wertvolle Informationen für deine persönliche Entwicklung und für deine Team-Führung ziehen kannst.
  • welche Besonderheiten zwischen Männern und Frauen in der Kommunikation von Kritik bestehen können und was du praktisch tun kannst, um sie zu überwinden

Quellen & Links

“Wer denken will, muss fühlen: Die heimliche Macht der Unvernunft” von Dan Ariely
“Das weise Herz” von Jack Kornfield
“Miteinander reden 1: Störungen und Klärungen: Allgemeine Psychologie der Kommunikation” von Friedemann Schulz von Thun

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Praktische Tipps und Übungen für deinen Arbeitsalltag, intensive Gespräche mit Expert*innen, große Fragen und Lösungsideen im Kleinen: Im Female Leadership Podcast spricht Vera Strauch – Gründerin der Female Leadership Academy – über all die Themen, die uns im Arbeitsleben und darüber hinaus beschäftigen und lädt dazu ein, Veränderung anzugehen, bestehende Systeme zu hinterfragen und über den Tellerrand hinauszublicken.

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