Episode 230 Personal Branding – Interview Cloudy Zakrocki

Wie wir uns im Job einen Namen machen und dabei authentisch bleiben

Jede*r hat eine Personal Brand — unabhängig davon, ob wir sie bewusst gestalten oder nicht. Denn die Menschen in unserem Umfeld haben ein Bild davon, wofür wir stehen, was uns interessiert, welche Geschichten und Werte sie mit uns verbinden. 🍬 Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie wertvoll es sein kann, sich bewusst damit auseinanderzusetzen, wie diese Brand wirken soll. Denn das zahlt direkt auf die (mir) sehr wichtige Frage ein: Wie möchte ich wirksam sein?  

Sich einen Namen zu machen, um im eigenen Unternehmen und auch darüber hinaus für spannende Möglichkeiten, Projekte oder Einladungen in Erwägung gezogen zu werden, gibt uns Einfluss. Um zu verändern, zu stärken, zu schützen, zu gestalten. Und das ist sehr wichtig – für uns und andere.❤️

Mit der erfahrenen Medienexpertin und herrlich vielseitigen Unternehmerin @Cloudy Zakrocki habe ich deshalb in Folge 230 über Personal Branding gesprochen. Cloudy hat sich selbst vor Jahren parallel zu ihren Führungsjobs im Angestelltenverhältnis eine starke Personal Brand aufgebaut. Mittlerweile ist sie selbständig und berät Organisationen und Einzelpersonen beim Aufbau starker Marken – unter anderem (denn ich würde sie auch als eine Nicht-in-Boxen-Passerin beschreiben 😍🍿).

Ein paar Take-Aways aus dem Gespräch waren für mich:

1️⃣ 🦸‍♀️🦸‍♀️ Erfolg passiert nicht allein. Was wir erreichen, ist ein Ergebnis vieler Aspekte, die zusammenspielen. Austausch, Co-Kreation und die Unterstützung anderer sind ein wichtiger Teil davon, auch wenn nicht jeder Meilenstein unmittelbar darauf zurückzuführen ist. Dafür können wir dankbar sein – und auch ein anderes Narrativ für Erfolg entwicklen. (Unser Motto in der @femaleleadershipacademy dazu lautet: Shared power is our super power.💥)  

2️⃣ 🧿 Wir können andere mit hochheben. Wer sichtbar und einflussreich ist, kann das nutzen, um andere zu stärken und zu fördern. Ich höre das als Ausspruch zwar häufig, habe aber auch schon so oft erlebt, wie es trotzdem ganz anders gelebt wird. Umso schöner und bewegender finde ich es, zu sehen, wenn Menschen einander aufrichtig unterstützen. Vor allem, wenn Menschen mit Einfluss ihre Privilegien im Blick haben und diejenigen bedingungslos unterstützen, die andere Startbedingungen in puncto Chancengerechtigkeit haben. 

3️⃣ 💜 Aufrichtig und mit Selbstvertrauen kommunizieren. Ehrlich und stimmig zu sein – mit sich selbst und anderen – ist manchmal leichter gesagt als getan. Doch kommt es hart auf hart, ist es genau das, was den Unterschied macht. Starkes Leadership zeigt sich nicht, wenn immer alles rund läuft. Sondern in den unbequemen Momenten. 

Das als kleiner Einblick in ein bereicherndes Gespräch. Mehr erfährst du im Interview in Episode 230 im Female Leadership Podcast. Cloudy gibt unter anderem wertvolle Impulse fürs Netzwerken, die eigene Karriere und den Aufbau einer starken Personal Brand. 🙏🏻

📷 Copyright Foto von Cloudy: Julia Zierer

In dieser Folge zum Thema „Personal Branding“ erfährst du,

• Wie wir mit starken Werten Karriere machen können.
• Welche Bestandteile erfolgreiches Personal Branding umfasst.
• Wie wir stimmig und selbstbewusst (z.B. auch durch den eigenen Kleidungsstil) auftreten können.

Links und Literaturempfehlungen aus dem Interview mit Cloudy Zakrocki zum Thema „Personal Branding“

📖 Mein Buch UNBEQUEM – Eine Aufforderung zum Anecken kann vorbestellt werden und erscheint am 4. Oktober 2022. 

📖 Geben und Nehmen von Adam Grant

🔖 Cloudys Website

🔖 Cloudys Instagram Kanal

📖 Untamed Glennon Doyle (in deutscher Sprache Ungezähmt)

📖 Atomic Habits von James Clear (in deutscher Sprache Die 1%-Methode)

📖 The Universe Has Your Back von Gabrielle Bernstein