Podcast Kategorie: New Work

Episode 281 Kompetenzbasiert führen

New Work bedeutet weit mehr als schicke Büros und flexible Arbeitszeiten. Expert*innen sehen  hinter dem Begriff eine tiefgreifende Veränderung der Arbeitskultur. Es geht um die große Frage, wie wir Arbeit in Zukunft definieren und organisieren wollen.

Episode 257 Arbeiten in Krisenzeiten

Klimakrise, Inflation, Krieg: Während wir im Newsfeed von einer schlechten Nachricht zur nächsten scrollen, fühlt es sich seltsam an, morgens “einfach wie immer” zur Arbeit zu gehen. Journalistin Sara Weber bringt dieses Problem mit ihrem aktuellen Buch auf den Punkt: “Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten?” Aber nicht nur die aktuelle Weltlage, sondern auch Themen wie Fachkräftemangel, Leistungsdruck, unbezahlte Care-Arbeit oder Burnout spielen eine Rolle in ihrer Arbeit und im Buch, in dem sie dazu aufruft, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und zu verbessern.

Episode 79: Agiles Projektmanagement: Welche neuen Arbeitsmethoden große Wirkung in jedem Team entfalten – Interview mit Michael Asshauer

Episode 73: Führen auf Augenhöhe – Warum wir nicht dominant sein müssen, um erfolgreich zu leiten

Episode 72: Erfolg ohne Verbiegen: Warum es sich lohnt, unangepasst zu sein

Episode 69: Regeln für Holacracy: Diese konkreten Schritte und Strukturen braucht New Work in der Praxis – Interview mit Jo Aschenbrenner

Episode 61: Wie du Sinn in der Arbeitswelt findest – Interview mit Julia von Winterfeldt 

Episode 58: Leaders behind Leaders: Wie Management-Assistenz eine Schlüsselfunktion der neuen Arbeitswelt wird – Interview mit Diana Brandl

Episode 53: Drei vermeintliche Erfolgsformeln, die in Wirklichkeit unglücklich machen

Episode 91: Change Management – Interview mit Stephanie Wille