New Work Archive - Female Leadership Academy

Anmeldung zum Female Leadership Programm im März 2023: bis zum 6. Februar buchen

Episode 79: Agiles Projektmanagement: Welche neuen Arbeitsmethoden große Wirkung in jedem Team entfalten – Interview mit Michael Asshauer

Episode 73: Führen auf Augenhöhe – Warum wir nicht dominant sein müssen, um erfolgreich zu leiten

Episode 72: Erfolg ohne Verbiegen: Warum es sich lohnt, unangepasst zu sein

Episode 69: Regeln für Holacracy: Diese konkreten Schritte und Strukturen braucht New Work in der Praxis – Interview mit Jo Aschenbrenner

Episode 61: Wie du Sinn in der Arbeitswelt findest – Interview mit Julia von Winterfeldt

Episode 58: Leaders behind Leaders: Wie Management-Assistenz eine Schlüsselfunktion der neuen Arbeitswelt wird – Interview mit Diana Brandl

Episode 53: Drei vermeintliche Erfolgsformeln, die in Wirklichkeit unglücklich machen

Episode 91: Change Management – Interview mit Stephanie Wille

Episode 98: Homeoffice – Wie du dich und dein Team remote organisierst

Episode 100: Reflexion nach 100 Folgen – Wie ich mir erlaubt habe, Arbeit neu zu denken (Teil 1)

Female Leadership Podcast

Unser Podcast für deinen authentischen (Selbst-)Führungsstil: Jede Woche teilt Vera Strauch Inspiration und Wissen zu Führung, Management und Wirtschaft und führt mit spannenden Gäst*innen Gespräche darüber, wie authentische Führung entsteht und wir Neues Arbeiten in der Praxis leben können.

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"Als ich begann, nicht mehr so hart zu mir selbst

"Als ich begann, nicht mehr so hart zu mir selbst zu sein, wurde auch der Rest der Welt sanfter." – Clara Louise⁠
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Unserer Arbeit in der Female Leadership Academy umfasst viel innere Arbeit. Denn unser Innen beeinflusst ganz maßgeblich das, was im Außen möglich wird. 🎯⁠
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Die Energie unserer Absolventinnen in Video spricht für sich, oder? 💕⁠
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Du musst dir keinen Lamborghini leisten können, u

Du musst dir keinen Lamborghini leisten können, um ein reicher Mensch zu sein. 💡⁠
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Reichtum assoziieren viele Menschen mit materiellem Besitz. Wir schlagen vor, den Begriff neu zu definieren und ihn an die folgenden Fragen zu knüpfen:

➡️ Was macht für DICH ein erfülltes Leben aus? Wonach strebst du wirklich - nicht nur, weil es „dazugehört“?⁠
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Es ist vollkommen legitim, wenn du diese Fragen mit “Eigenheim, Luxusurlaub und Austern” beantwortest. Wichtig ist nur, dass wir in uns hineinhorchen und auf unsere persönlichen Bedürfnisse und Wünsche eingehen, statt blind den manchmal ganz schön angestaubten Vorstellungen der Gesellschaft zu folgen. ⚡️⁠
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Was bedeutet Reichtum für dich? 💭⁠
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Disclaimer: Wenn wir über Geld sprechen, sollte uns immer bewusst sein, dass das Thema für viele Menschen mit Sorgen und Existenzängsten verknüpft ist. Sich also überhaupt damit auseinandersetzen zu können, was Reichtum für uns bedeutet, ist ein großes Privileg.

Wir produzieren übrigens auch Arbeitsmaterialien

Wir produzieren übrigens auch Arbeitsmaterialien in der Academy. Die sind fester Teil unserer Pakete im Female Leadership Programm. Hier ein kleiner Einblick, was Kursteilnehmerinnen im handgepackten Paket nach Hause geschickt bekommen. 😍⁠
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📘 Workbook⁠
Übungen, Input, Anleitungen für eure Gruppen-Sessions, viel Platz für Notizen.⁠
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📚 Fachliteratur⁠
Damit du tiefer einsteigen kannst: Input zum Nachlesen⁠
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🌈 Arbeitsposter⁠
Damit du dich ganz entfalten kannst: viel Platz zum Schreiben.⁠
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🎨 Stickerset⁠
Um dich an Affirmationen und Inspiration aus dem Kurs zu erinnern.⁠
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🤩 Notizbuch⁠
Falls dir der Platz im Workbook nicht reicht – oder du einfach Notizbücher so sehr liebst wie wir.⁠
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📒 Business Journal⁠
Um deine tägliche Routine auch nach 6 Wochen Kurszeit noch fortzusetzen.⁠
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🍬 Postkarten, Arbeitsmappe und Kleinigkeiten, m dir deinen Alltag zu versüßen.

Wir haben uns ein neues Videoformat für euch übe

Wir haben uns ein neues Videoformat für euch überlegt. @veramariestrauch teilt hier jetzt regelmäßig #LeadershipNoGos.

⚡️ Los geht's mit Part 1 – 3 Dinge, die starke Führungskräfte nicht tun.

✅ Plus: Natürlich gibt's im Video auch Tipps dazu, was wir stattdessen tun können.

💘 Disclaimer: Nobody is perfect. Und das ist auch nicht das Ziel.

Wenn von den No-Gos doch mal was passiert, dir oder deiner Führungskraft, ist das auch nicht schlimm. Wir lernen von einander und wachsen miteinander. ❤️

Wir sind gespannt, was ihr sagt. Mehr davon? Fragen? Ideen? ⬇️

Wozu brauchen wir Gewohnheiten? 💡⁠ ⁠ Darüb

Wozu brauchen wir Gewohnheiten? 💡⁠
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Darüber haben wir im Januar sehr viel gesprochen. Das gesammelte Wissen – und noch mehr Inhalte zu diesem Thema – erhaltet ihr in unserem Spotlight-Newsletter.⁠
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Außerdem erwartet euch im Newsletter das Wallpaper des Monats für Smartphone und Desktop als Download. 💜⁠
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Er erscheint am 3. Februar 2023 und kann jederzeit abonniert werden. Den Link dazu findet ihr in der Bio.

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Female Leadership Academy – Hamburg
Mo – Fr 9:00 – 18:00 Uhr
+49 (0)40 524 733 740
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