Führung und Führungstechniken Archive - Female Leadership Academy

Anmeldung zum Female Leadership Programm im März 2023: bis zum 6. Februar buchen

Episode 79: Agiles Projektmanagement: Welche neuen Arbeitsmethoden große Wirkung in jedem Team entfalten – Interview mit Michael Asshauer

Episode 77: Wie Vielfalt und Kreativität dein Team stärken – Interview mit Esra Karakaya

Episode 73: Führen auf Augenhöhe – Warum wir nicht dominant sein müssen, um erfolgreich zu leiten

Episode 68: Wertschätzung als Führungstechnik: So setzt du die fünf Sprachen der Mitarbeitermotivation im Arbeitsumfeld ein

Episode 64: Minimal Viable Progress – Mit diesen 3 Strategien motivierst du dich und dein Team

Episode 61: Wie du Sinn in der Arbeitswelt findest – Interview mit Julia von Winterfeldt

Episode 58: Leaders behind Leaders: Wie Management-Assistenz eine Schlüsselfunktion der neuen Arbeitswelt wird – Interview mit Diana Brandl

Episode 56: Stay positive: Wie du mit negativer Energie in deinem Umfeld umgehen kannst

Episode 53: Drei vermeintliche Erfolgsformeln, die in Wirklichkeit unglücklich machen

Episode 82: Erfolgreiche Meetings – 6 Impulse zur Vorbereitung und Durchführung gelungener Termine

Female Leadership Podcast

Unser Podcast für deinen authentischen (Selbst-)Führungsstil: Jede Woche teilt Vera Strauch Inspiration und Wissen zu Führung, Management und Wirtschaft und führt mit spannenden Gäst*innen Gespräche darüber, wie authentische Führung entsteht und wir Neues Arbeiten in der Praxis leben können.

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Wenn Gewohnheiten nicht zu unserem Alltag passen,

Wenn Gewohnheiten nicht zu unserem Alltag passen, wird es schwerer, sie zu implementieren und dranzubleiben. ⚡️⁠
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Das haben wir in den letzten Wochen gemeinsam gelernt. Um herauszufinden, ob eine neue Gewohnheit zu dir passt, kannst zu dir folgende Fragen stellen:⁠
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1️⃣ Passt die Gewohnheit zu meinem Biorhythmus?⁠
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2️⃣ Kann ich die Gewohnheit langfristig in meinen Alltag einbauen?⁠
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3️⃣ Passt die Gewohnheit zu meinem Lifestyle?⁠
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Diese Fragen sind wichtig, denn Routinen haben nicht nur etwas mit dem Ziel vor unseren Augen zu tun, sondern auch mit unserem aktuellen und zukünftigen Leben. 💡⁠
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So gern wir immer morgens um 5 aufstehen, 10 Seiten lesen und dann ins Büro radeln würden: Mit einem Job im Schichtdienst, Kindern oder einer Schlafstörung klappt das einfach nicht. Und das ist okay!⁠
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Stattdessen können wir unseren Sonnengruß (und jede andere Gewohnheit) einfach zu einem Zeitpunkt unserer Wahl einbauen. Solange wir damit auf unser Ziel einzahlen, dürfen wir den Weg selbst wählen. Und das ist sogar wichtig. Denn wenn wir uns jeden Morgen um fünf aus dem Bett quälen müssen, bleiben wir vermutlich auch nicht lange dran. 😴

Kollaboration statt Konkurrenz 🦸‍♀️⁠
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Gerade im Job passiert es leicht, dass wir uns mit anderen vergleichen. Wir meinen, im Wettbewerb mit anderen zu stehen. Doch das muss nicht so sein. Im Gegenteil! Wir brauchen Kollaboration statt Konkurrenz!⁠
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Wie das funktionieren kann? Ein wichtiger Baustein unserer Arbeit dafür ist: den Menschen und nicht die Arbeit in den Fokus stellen.⁠
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Wenn wir erkennen – wenn du erkennst – wie besonders und wertvoll du bist, mit deinen individuellen Talenten und Stärken (die so keiner hat), dann wird es leicht.⁠
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Leicht, dich so anzunehmen, wie du bist. 💗⁠
Leicht, andere zu feiern für ihre Erfolge. 🥳⁠
Leicht, richtig tolle Dinge zusammen auf die Beine zu stellen. 🦸‍♀️⁠
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Die Energie unserer Absolventinnen im Video spricht für sich, oder?⁠
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"You are not the work you do, you are the person you are." – Toni Morrison

4 Reflexionsfragen für Gewohnheiten 💡⁠ ⁠ J

4 Reflexionsfragen für Gewohnheiten 💡⁠
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Januar ist die Zeit der gescheiterten Vorsätze. 💥⁠
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Wann bist du das letzte Mal so richtig schön an einem Routine-Vorhaben gescheitert?⁠
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Widerstände sind vollkommen normal, wenn es um Gewohnheiten geht. Sie können vielfältige Ursachen haben, die es wert sind, ergründet zu werden. In Bezug auf die Gewohnheit können wir uns zum Beispiel fragen:⁠
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1️⃣ Was daran ist mir so wichtig?⁠
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2️⃣ Was will ich ändern und was will ich stattdessen?⁠
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3️⃣ Was würde mir bei der Erreichung helfen?⁠
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4️⃣ Was hält mich zurück?⁠
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Manchmal prokrastinieren wir auch “einfach”. Zum Beispiel aus übersteigerten Erwartungen heraus. Wollen wir besonders perfekt sein, dann ist es schwer, anzufangen. Aber auch unklare Ziele oder Rahmenbedingungen können zu Prokrastination führen. ⚡️⁠
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Das zu durchdenken, ist wertvoll. Denn so lernen wir uns selbst besser kennen und können Gewohnheiten etablieren, die wirklich zu uns passen. Und: Gib dir Zeit! Dranbleiben ist unglaublich wichtig – aber nur, wenn es dir (langfristig) guttut. 💪⁠
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Welcher Gewohnheit möchtest du noch eine Chance geben?

Die Tore sind geöffnet! 🚀⁠ ⁠ Ab heute kann

Die Tore sind geöffnet! 🚀⁠
⁠
Ab heute kannst du dich als Privatkundin für das Female Leadership Programm zum reduzierten Preis anmelden.⁠
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Dich erwarten 6 Wochen voller Input und praxisnaher Übungen zu den Themen Selbstwirksamkeit, Führung und Kommunikation. Wenn du Lust auf intensives Wachstum und kraftvolle Begleitung beim nächsten Schritt deiner Karriere hast, bist du hier genau richtig. Kursstart: 6. März 2023 ✨⁠
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Mehr Informationen zum Programm sowie den Link zur Anmeldung findest du in der Bio. Wir freuen uns auf dich! 💜

Was kann ich eigentlich wirklich gut? Wo will ich

Was kann ich eigentlich wirklich gut?

Wo will ich hin?

Was passt zu mir?

Diese Fragen spielen eine zentrale Rolle bei unserer Arbeit in der Female Leadership Academy. Denn uns ist es wichtig, dass du Klarheit gewinnst: darüber, wer du bist und welche Ressourcen dir zur Verfügung stehen, um Großes für dich und andere zu bewegen. 💪

Heute Abend um 19 Uhr veranstalten wir gemeinsam mit unserer Gründerin @veramariestrauch ein kostenfreies Online-Seminar zu diesem Thema. Denn:

In jeder*jedem steckt (Führungs-)Potenzial 💜

Wir sehen uns deine Stärken genauer an und gehen auf die Reise zu deinem Führungspotenzial.

Die Erfahrung zeigt, dass wir dazu neigen, unsere Talente zu übersehen oder herunterzuspielen. Denn wenn uns etwas leicht fällt, denken wir, es sei nichts Besonderes, eine Selbstverständlichkeit eben. Wir wissen: Das stimmt nicht!

Bist du dabei? 🚀

Den Link zur Anmeldung findest du in der Bio.

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Female Leadership Academy – Hamburg
Mo – Fr 9:00 – 18:00 Uhr
+49 (0)40 524 733 740
kontakt@female-leadership-academy.de

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