In dieser Folge des Female Leadership Podcasts geht es um eine Phase, die oft unterschätzt wird – aber entscheidend für den langfristigen beruflichen Erfolg ist: das Onboarding.
Vera Strauch zeigt, warum ein guter Einstieg weit mehr ist als Laptop und Login.
Wie können wir neue Kolleginnen nicht nur in Prozesse, sondern auch in die Kultur und Beziehungen integrieren?
Welche Rolle spielen psychologische Sicherheit, strukturierte Einarbeitungspläne und individuelle Stärken?
Und wie können wir als Führungskräfte und Teams bewusster gestalten, dass neue Mitarbeiterinnen wirklich ankommen?
In dieser Folge erwarten dich konkrete Impulse, Erfahrungsberichte aus dem Team – und ein neuer Blick auf Onboarding als echtes Leadership-Instrument.
Oder als Video hier:
🔍 In dieser Folge erfährst du:
✅ Warum Onboarding nicht nur Organisation, sondern vor allem Integration bedeutet.
✅ Wie Identität, individuelle Stärken und Diversität gezielt im Onboarding gestärkt werden können.
✅ Welche Strukturen und Details den Unterschied machen – vom vorbereiteten Arbeitsplatz bis zum Buddy-System.
✅ Warum gutes Onboarding Unternehmenserfolg langfristig sichert
✅ Und wie du als Führungskraft oder Kolleg*in aktiv zu einem stärkeren, menschlicheren Onboarding beiträgst.
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