Karriere als Generalistin? Yes, you can.

Interview zu Scanner-Typen mit Jannike Stöhr

Scanner-Typen: Zu viele Interessen, zu wenig Klarheit?
Vielleicht kennst du das Gefühl: Du willst dich nicht auf eine Sache festlegen, liebst Abwechslung, lernst gern Neues – und fühlst dich trotzdem manchmal falsch, weil andere nach dem „einen geraden Karriereweg“ fragen? Sogenannte “Scanner-Typen” sind vielseitig interessiert und talentiert und verfolgen nicht unbedingt klassische, gerade Pfade, kommen aber auch an ihr Ziel. 

In dieser Episode des Female Leadership Podcasts spricht Vera Strauch mit Jannike Stöhr – Autorin, Karriereberaterin und selbst Scannerin – über die besondere Herausforderung (und Chance!), viele Interessen unter einen beruflichen Hut zu bringen.

In dieser Folge lernst du:

🔎 Was Scanner-Persönlichkeiten eigentlich sind (und warum es mehr sind, als du denkst)
💥 Warum Vielseitigkeit nicht dein Problem, sondern deine größte Stärke ist
🛠️ Wie du deine Neugier und Vielfalt in eine berufliche Richtung lenken kannst – ohne dich einzuengen
🚩 Wie du erkennst, wann ein Wechsel sinnvoll ist – und wann es eher ein Fluchtreflex ist
🎯 Warum Fokus und Flexibilität sich nicht ausschließen (und wie du beides leben kannst)

Jannike teilt ihre eigene Reise: Von über 30 Jobs in einem Jahr zu echter beruflicher Klarheit – ohne ihre Vielseitigkeit aufzugeben. Und sie gibt konkrete Tipps, wie du deine Interessen strategisch nutzen und sogar in festeren Jobstrukturen mehr Gestaltungsraum finden kannst.

Ob du Scanner, Generalist*in oder einfach vielseitig interessiert bist: Diese Folge ist für dich, wenn du rauswillst aus dem Gefühl von Zerrissenheit – und rein in Klarheit, Selbstakzeptanz und eine berufliche Vision, die zu dir passt.

👉 Tipp: Wenn du noch tiefer einsteigen willst: In der Female Leadership Academy arbeiten wir genau an diesen Fragen. Trag dich jetzt auf die Warteliste ein und gestalte deine Karriere bewusst & selbstbestimmt: female-leadership-academy.de/warteliste

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