Für starke Arbeitnehmerinnen

Neue Arbeitsbedingungen machen es erforderlich, dass Ihre Mitarbeiter*innen mit reinem Herzen sowie klarem Ziel- und Selbstverständnis an die Arbeit gehen. Wir helfen ihnen dabei.

Mutig in die Zukunft

Die Anforderungen an die Eigenverantwortung Ihrer Teammitglieder haben bereits zugenommen und werden noch weiter steigen.

Künftig werden vor allem dort, wo selbstorganisierte, ganzheitlich denkende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich selbst und einander vertrauen, arbeiten, nachhaltige Werte geschaffen. Dort werden Unternehmensziele und -ressourcen mit Augenmaß gemanagt und dort wird die Fluktuation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gering sein.

“Die da oben” sollte es im Zeitalter neuen Arbeitens nicht mehr geben. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollten daher befähigt werden, ihre eigene Rolle im Team und die Unternehmenszusammenhänge richtig zu verstehen. Die mentale Spaltung zwischen den Management- bzw. Hierarchieebenen kann nur dadurch geschlossen werden, dass gegenseitiges Verständnis geweckt wird.

Neues Lernen für Neues Arbeiten

Kommunikation und digitale Tools führen zur Demokratisierung von Entscheidungsfindungs- und Arbeitsprozessen. Teilhabe wird einfacher: Durch die Durchdringung von New-Work-Gedanken spielen Hierarchien eine abnehmende Rolle, individuelle Expertise gewinnt hingegen an Bedeutung.

Dass Mitarbeiter in der richtigen Geschwindigkeit qualitativ hochwertige Entscheidungen treffen können und wollen, ist eine Grundvoraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg in der Zukunft.

Die Zeiten, in denen persönlicher und unternehmerischer Erfolg durch das Abarbeiten von standardisierten Abläufen geprägt wurde, sind vorbei. Wir brauchen Teams, in denen jeder und jede gerne interessante, neue Probleme löst und Verantwortung für die eigenen Handlungen trägt. Kurz: Wir brauchen Leadership-Mindset auf allen Ebenen und in allen Bereichen eines modernen Unternehmens.

Nutzen Sie das Female Leadership Programm

Das Female Leadership Programm dient der Fundierung der persönlichen Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Als Web-basiertes Personal Coaching baut das Programm dabei auf eine zeitgemäße Form der Wissensvermittlung.

Teilnehmerinnen und Teams profitieren von Zeit- und Kostenersparnis gegenüber üblichen Präsenzseminaren, denn das Programm findet orts- und geräteunabhängig statt.

Dadurch ist das Female Leadership Programm sehr gut mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten vereinbar. Es trägt zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Weiterbildung bei.

Nächster Starttermin

27.04.2020 (Anmeldung geschlossen)

Zielgruppe

Weibliche (angehende) Führungskräfte

28 Tage Online- basiertes Training

Teilnahmegebühr

1.195 EUR

Sie haben noch Fragen zum Programm?

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin. Larissa Niendorf wird sich schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihren Bedarf zu klären.

Larissa Niendorf Female Leadership Academy

Telefon

+49 176 45944912

kontakt@female-leadership-academy.de

So den gestalten Sie den Wandel mit dem Female Leadership Programm

Female Leadership Programm Beschreibung für Arbeitgeber

Bereiten Sie den Boden für die wichtigsten Kompetenzen der neuen Arbeitswelt: Selbstorganisation und -reflexion sowie Kommunikations- und Lernfähigkeit.

Helfen Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dabei, das Beste aus sich herauszuholen – denn die Stärke Ihrer Teammitglieder kommt von innen. Wenn Ihre Mitarbeiterinnen ihre persönlichen Stärken entwickeln, stärkt es das gesamte Team. Stärken Sie also Ihr Team!

Schaffen Sie ein vertrauensvolles Umfeld, in dem Sie und Ihre Mitarbeiter*innen – mit Freude und klarem Blick auf Ihre Ziele – arbeiten können: Gestärkte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ihren Fokus kennen und gelassen verfolgen, tragen ihre gesunde Arbeitseinstellung ins Team. Gesundheit und Leistungsfähigkeit eines jedes Einzelnen beginnt im Kopf.

Fördern Sie nachhaltige und starke persönliche Bindungen in Ihrem Team. Bereiten Sie es vor auf zukünftige Herausforderungen, indem Sie ein klares Bild jedes Einzelnen über seine und ihre Rollen und Mechanismen im Kontext des Teams und vor dem Hintergrund der Unternehmensziele verankern.

Aufbau des Programms

Integriertes Lernen: 28 intensive Tage mit Video-Sessions und persönlichem Workbook

Tägliche praktische Übungen zur direkten Anwendung im Arbeitsalltag

Für den nachhaltigen Erfolg: Das Business Journal zur Begleitung über den Kurszeitraum hinaus

Mastermindgruppen für direkten Austausch und Netzwerken über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg

Wöchentliche Webinare zur persönlichen Begleitung, durchgeführt von Vera Strauch

Eine ausführliche Beschreibung des Ablaufs können Sie hier herunterladen

Female-Leadership-Programm-Produktvorschau

Vera Strauch & die Female Leadership Academy

Die Female Leadership Academy ist eine Lernplattform, die mit individualisierten digitalen Seminarprogrammen, persönlicher Beratung, Workshops, Vorträgen und einer starken Business-Community (on- und offline) Frauen auf ihrem beruflichen Karriereweg fördert. Mehr erfahren Sie auf hier.

Gegründet wurde die Academy von Vera Strauch. Vera hat als Managerin über 10 Jahre in der Baubranche gearbeitet und sich in der Praxis intensiv damit beschäftigt, was es bedeutet, Führungsverantwortung zu tragen und in Persona für Veränderung zu stehen. Als eine der ersten Frauen in der Branche wurde sie mit unter 30 Jahren Geschäftsführerin eines mittelständischen Bauzulieferers. Drei Jahre hat sie 100+ Mitarbeiter an mehreren Produktionsstandorten geführt und stark männlich geprägte Führungsumfelder kennengelernt.

Im Frühjahr 2018 lancierte sie neben dem Female Leadership Podcast (Apple | Spotify) und dem Newsletter im Rahmen der Academy das erste Female Leadership Programm. Seit 2020 steht Podcast regelmäßig in den Top-5 der Apple Podcast Charts.

Abschließende Informationen

Das nächste Female Leadership Programm beginnt am 27. April 2020 und kostet je Teilnehmerin 1.195 EUR (zzgl. 19% MwSt., Stand: Februar 2020). Anmeldungen für diesen Durchgang sind zurzeit nicht mehr möglich. Sie können unter anmeldung@female-leadership-academy.de einen Platz für eines der kommenden Programme reservieren. Individuelle Buchungs- und Zahlungsanforderungen berücksichtigen wir gerne. Kontaktieren Sie uns auch telefonisch unter +49 176 45944912. Gruppenangebote für mehrere Anmeldungen und individualisierte Kurse sind nach Absprache möglich.

Das Programm umfasst mehr als 22 Stunden Video-Inhalte, Praxisübungen, Begleitmaterial sowie Live-Support und ist neben der Arbeitszeit anwendbar. Das Material steht allen Teilnehmerinnen auch nach Abschluss der Weiterbildung für einen Zeitraum von mindestens zwölf Monaten zur Verfügung. Einzelne Lektionen können flexibel zu einem späteren Zeitpunkt nachgeholt und das Tempo und Input-Level individuell angepasst werden.

Beratungstermin vereinbaren

Sie haben Fragen zum Programm oder suchen nach einer Beratung? Dann nehmen Sie jetzt unverbindlich Kontakt mit uns auf. Wir melden uns umgehend!

Fokus

Durch den starken Fokus auf selbstreflexive Kompetenzen zahlt das Programm auf die Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Ihrer Teammitglieder ein. Motivation, Lernkompetenzen und Arbeitsergebnisse werden signifikant gesteigert.

Gemeinschaft

Das Programm fördert durch gemeinsame Elemente die Entwicklung eines Wir-Gefühls innerhalb der jew. Gruppe, z.B. im Rahmen eines firmeninternen Diversity Programms, bzw. dient dem Netzwerkaufbau über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg.

Bindung

Der Erfolg des Programms spricht sich herum: Mit jeder Teilnehmerin erhöhen Sie nicht nur die Teamperformance, sondern unterstützen Sie auch die Attraktivität Ihrer Firma als Arbeitgeber durch Bindung bestehender Teammitglieder und gegenüber potenziellen Talenten.

Mehr aus der Female Leadership Academy....

Female Leadership Podcast

Der wöchentliche Podcast für deinen authentischen, weiblicheren (Selbst-) Führungsstil verbindet Inspiration und Wissen zu Führung, Management und Wirtschaft mit dem Blick auf Weiblichkeit und Männlichkeit. Hör‘ einfach rein!

Business Journal aus dem Female Leadership Programm

Das Business Journal

Ein täglicher Begleiter für alle, die beruflich und privat ihren authentischen Stil leben wollen. Das Journal bietet dir eine liebevoll gestaltete und fundiert recherchierte Mischung aus Workbook, Notizbuch und Ratgeber.

Termine

Female Leadership Meetups

Unsere Meetups sind kleine, persönliche Netzwerktreffen zu beruflichen Themen, die von Frauen für Frauen organisiert werden. Die nächsten Termine sind in Planung und es kommen regelmäßig neue Orte hinzu.

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